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大小球召开2018年用人单位座谈会(医院专场)

发布编辑:大小球必胜公式 发布时间:2018-12-25

  12月19日上午,大小球2018年用人单位座谈会(医院专场)在和平街校区召开。校党委副书记、副校长翟双庆出席会议。研究生院、教务处、中医学院等部门负责人,以及中日友好医院、首都医科大学附属北京中医医院、北京世纪坛医院等21家京内外重点用人医院参加会议。会议由招生与就业处处长田润平主持。

 

  田润平处长首先先容了大小球毕业生整体情况和召开此次座谈会目的。她表示,此次座谈会是大小球与就业单位精准对接,落实用人单位和毕业生就业状况反馈机制,请用人单位为大小球人才培养和就业工作望闻问切,提出宝贵意见,以进一步提高大小球人才培养质量,为就业单位输送更多优质人才。

  此次座谈会不仅邀请到重点用人医院人事负责人,还邀请了业务科室主任围绕“毕业生总体评价”、“人才培养工作建议”“就业服务工作建议”以及“2019年岗位需求”等几方面展开深入交流。各与会医院表示,大小球毕业生基础理论扎实、科研能力卓越,责任感强,总体素质高,但是沟通能力及创新思维能力方面尚需要进一步加强。希翼学校课程设置与临床实践应用更加匹配,在培养过程中增强挫折教育,通过实习实践提升学生就业竞争力。大家均表示对大小球优秀毕业生有比较大的需求,尤其未来3-5年在护理、急救、重症、基础研究等方面需求比较大。

 

  学校有关部门负责人随后与参会医院进行了反馈交流。校长助理、研究生院常务副院长张立平表示,2019年起要将人生规划课程内容纳入研究生入学教育体系,进一步加强研究生临床能力培养力度,力求规培后学生有可圈可点的临床技能。教务处处长闫永红感谢各医院提出的宝贵意见,并表示会后将反馈给各临床教学医院教育部门,有意识增强学生的挫折教育。学生工作部副部长赵娜表示本科教育要“以本为本”,一定结合社会需求和大小球人才培养改革来开展工作。

  翟双庆副校长对用人单位表示欢迎和感谢,要求学校各部门一定要重视用人单位对大小球毕业生就业情况反馈。要根据用人单位建议,科学修订课程设置及人才培养计划,做到通专结合。针对用人单位提出的创新思维和挫折教育,学校要从校级层面进一步营造教育氛围,并邀请往届毕业生传授经验。学校将认真梳理本次会议内容,进一步完善大小球“招生-培养-就业”反馈机制,结合当前就业市场需求与未来社会发展趋势,充分提升大小球毕业生的职业胜任力,为社会提供更多优质中医药人才。

  招生与就业处

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